有钱的公司可以请专业的年会策划公司策划表演年会节目。但为了减少成本,大多数公司年会节目都是自导自编自演,虽然花时间但更有意义。
年会策划和预算定好后,为让员工有足够的时间排练准备年会节目,公布时间越早越好。为防止员工表演的积极性不高,年会策划在预算时把表演费也一同申请,让各部门至少准备1个年会创意节目,表演费用给到各部门,用于表演服装费,化妆费和道具费等。
还有年会表演节目的人员奖金,获得前几名的年会节目可以获得奖金,没获奖的也给予鼓励奖(如电影票,毛绒玩具等),这样才更调动员工的积极性。年会节目创意种类可让员工自由发挥。当然要想获奖建议准备创意搞笑的节目,不知道年会表演什么节目好的话,比如歌曲反串,走秀恶搞,舞蹈搞笑等都可以,也可以去抖音上搜集一些热门的舞曲,很容易引起共鸣,简单又有效果。因为这类节目能活跃气氛,气氛很重要,基本鼓掌人越多的节目表示越受欢迎,获奖机会就越高。
能得到获奖机会,还有一个秘密是用鲜花,鲜花不只有烘托年会场地气氛的作用,在表演时送鲜花更能带动现场气氛,让观者与表演者互动起来,给年会节目加分。其实员工准备节目的过程就是一个拉近同事之间距离的过程。
当然要想让公司年会节目有亮点,就是让领导也准备节目参加,让员工看到不一样的老板,拉近员工与老板的距离。
通过节目让员工与员工之间,员工与老板之间的距离拉近让公司更有凝聚力。待节目征集好后制作成年会节目单,建议创建公司年会群,把主持人,表演人员,工作人员都加进去,将节目单发到群里方便大家及时沟通。因为有时会遇到突发情况,比如临时换节目。
节目策划中除了表演人员外,还有非常重要的人员,就是主持人。主持人要将节目从头到尾贯穿年会,所以节目单做好后还要给主持人,让其根据年会节目单和串词样稿准备主持的台词,如果图省事可根据往年的样稿。为了突出公司年会的隆重感,主持人要穿礼服,如果他们有最好,没有可租借。
最后年会节目评选,年会策划可以把这个权利交给在场员工,让大家更有参与感,一般来说都会选择自己部门的表演,所以可以设置多选,大家公平选举。用互动大屏幕乐乎现场(www.ulehu.com)的投票功能,用手机就能投票,投票结果将会实时展示在大屏幕上,更显得公平公正。
年会策划方案中重要的就是亮点策划,让人印象深刻。除了上面介绍的年会节目策划,还有现场团队互动小游戏也很重要,也是促进团队交流的重要环节,更多年会搞笑游戏大全,可登录乐乎现场(www.ulehu.com)查看。