公司年会抽奖功略全记录

所有人最关注的公司年会环节就是抽奖，他们不只是想在年会上得到放松（吃好喝好玩好），还想得到额外的福利（拿好）。

 

 

1、抽奖制作：

最好选择电子抽奖的方式，省去了很多抽奖券制作的成本（时间、人力还包括预算）。这样的抽奖活动方案还老套，不显创意，所以，互动大屏幕式的抽奖活动还是更有优势的。将抽奖箱抽奖搬上大屏幕，鼠标点击一下抽奖，大屏幕上将会展示中奖人头像及昵称。

 

 

抽奖池在签到环节就已经建好。在场所有人在进行年会签到时，电子签到墙上就会展示每个人对应的号码，抽奖活动环节如果觉得一直使用抽奖箱有些单调，也可以选用幸运号码。

 

 

2、抽奖方式：

抽奖活动环节时，奖品级别由小奖至大奖穿插在年会节目中，让大家对奖品越来越期待，兴奋度会越来越高。奖品要设置抽奖颁奖人员，由颁奖人员抽取并公布，颁奖人员一般是请公司各部门的领导，也可以请新年生肖的员工来抽奖，比如来年是猪年，可以请属猪的人上台抽奖。

颁奖的同时工作人员准备好奖品，防止奖品被发错，特别是包装起来的礼品更容易拿错。

 

 

3、抽奖奖品：

因奖金预算有限，为了让所有员工都能拿到奖，宁愿将奖品实惠份额多，也不要奖品贵而少，除非公司有庞大的实力，可以买又贵又多的奖品。公司年会要让大家都开心，如果抽奖活动奖品贵而少，比如手机非要买iPhone8，中奖的员工寥寥可数，很多人都没只奖，而奖品实惠又多，中奖的人就多。为了给公司节约费用，可以在网上购买，因为买多会减免或赠送，而且也有电子发票。

 

 

如果想显得礼品有纪念意义，可以定制刻有公司LOGO的毛巾或杯子等，现在很多商家都有这个服务，不过要提早。如果想让礼品显得精美，就要不怕辛苦，买点彩纸彩带把礼品包装起来，公司用心才显得有诚意。

另外还要备好红包，因为当公司让员工家属参加时，有些员工会带孩子，这样公司可以提前备好玩具礼物或年货大礼包。当然发小孩红包员工最喜欢。

为了让抽奖活动环节有亮点，可以用高科技互动大屏幕进行抢红包，现场大屏幕和手机同时降落红包雨，很容易就带动公司年会进入高潮。

 

 

也可以设置一个摇一摇形式的抽奖游戏，大家一起摇一摇进行抽奖，这样的抽奖活动形式又创意，又带有互动感。

 

 

还有个辛劳奖也不要忘记，现金和购物卡作为辛劳奖最受欢迎了。辛劳奖是对工作人员的安抚，要不然下次再组织年会，谁还会跟着你使劲干呢！最后如果还有没中奖的朋友，为了不让员工扫兴，公司为所有人准备了新年礼物，在年会结束让大家领取。有人会问为什么放在最后领呢？因为年会还没结束你不至于让所有人一哄而上到台上抢吧。还有一个重要的原因是为了让所有员工全程关注防止中途有人离开哈。

 

 

等公司年会落幕后，你以为事情就结束了吗？举办完一场年会后，一个称职的年会策划会收集年会视频照片写一份年会总结向领导汇报，让领导对你的工作有更充分的了解，从预算到效果评估，让领导一目了然。再进行一次调查，看大家对年会场地及环节等是否满意，以备下一次举办时能做的更令人满意。

 

 

总之，让年会创意节目满足员工的视觉，让振奋人心的致辞和动感的音乐满足员工的听觉，让色香味俱全的年夜饭满足员工的嗅觉和味觉，让公司年会从头到尾都能给员工带来留连往返的感觉。把公司年会办成一场满足员工五大感官的盛宴，你就成功了。