岁末年初,很多公司都在筹备年会,而这项任务,又往往落到HR身上。如何才能组织一场让人难忘的公司年会策划,让老板和同事都对你刮目相看?
别愁,今天小编就奉上最强公司年会组织操作指南,拿走就能用!
一、厘清年会的目的
不要一听到组织公司年会就嫌活多,厘清公司年会的目的,你就能明白这项活动的重要性了。
1.对内激励员工
公司年会一般都会总结一年的业绩,展望来年的辉煌,表彰表现突出的员工,这能让更多的员工看到跟公司干的希望;让员工感觉明年能赚到更多的钱!
2.对外拉动顾客和第三方
一定要邀请一些大客户和意向客户来参加公司年会,向客户展示公司文化,也表达对客户的感恩之情,同时可安排老客户的分享来带动新客户。另外还可邀请合作伙伴或地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示公司的规划,增强他们对我们的信心。
1.丑小鸭赛跑
道具:气球
年会游戏规则:用膝盖夹住气球,进行接力赛跑,快者为胜。球不能落地,不能夹破。
2.吹牛皮大比拼
道具:气球四个。
年会游戏规则:在一分钟内吹气球,以气球吹爆或大小决胜。限时一分钟。
3.大屏幕互动
随着科技化时代越来越先进,大屏幕互动年会游戏也慢慢投入多处使用,并且使用效果极佳,购置乐乎现场需互动游戏功能,再准备一个后台控制电脑及一个大屏幕就可以展开公司年会游戏。3D动态游戏效果大屏展示,吸晴有趣四十多种互动游戏等你来玩。更有个性化配置让互动游戏更加符合年会创意主题。简单有趣的大屏幕互动年会创意游戏尽在乐乎现场。