每当到了年会策划的时候,各个公司的hr部门都会要求每个部门准备一个节目。很多情况下,一个部门里面的人可能全部上去表演一首合唱,也可能是去上面表演一首诗朗诵。对于年会策划来说最尴尬的是十个部门就是都是这样的节目。接下来小编为大家推荐几个非常有创意的年会节目,让整个公司的年会节目不会那么单一。那么年会表演什么节目好呢?有没有一些年会创意节目推荐呢?
一、年会节目—-找新闻
在一年的时间里面,不管是在公司里面,还是行业动态,又或者是社会新闻。这些都可以拿来作为表演的素材,把这些素材尽可能的往公司年会节目上套,这样就出现了一个原创小品了,这样的创新年会节目不用管是否好笑,不用管表演的是否浮夸。这些都不是问题,可以尽情表演。要是实在找不到什么新闻或者什么有意思的场景。
可以在网上找一些综艺节目,模仿综艺节目里面的场景,例如中国好声音,中国有嘻哈等这些节目都可以模仿的。这样的年会节目非常的有意思,当然在以公司里面的真人真事作为年会节目背景需要注意分寸,最好调侃自己部门的人,并且是征得其同意的情况下。
二、年会节目—-找槽点
在一年的时间里面,我想每个人都会对公司心存感恩,这是毋庸置疑的。但是一年集体,一定有一些事大家都会发现的槽点,这样的槽点可以公司加班,或者公司的团建活动太少,跨部分沟通几率太低等情况。这些多可以放在脱口秀这样的年会策划年会创意节目里面。公司的槽点能迅速引起员工之间的共鸣,也能迅速引爆整个年会的气氛,是一种非常不错的年会节目
三、年会节目—-调侃竞争对手
我们公司经过一年的发展,对于我们的竞争对手也有看一定的了解。这时在公司年会上面可以把我们公司的业绩拿出来和竞争对手作为对比,这样不仅能让员工进一步知道公司的成长,也能知道我们公司竞争对手的一些基本情况下。了解一下我们和竞争对手之间有什么问题,他们的产品有什么缺点、笑点,领导看了也会非常高兴的。能让员工在来年能以更好的精力作为投入到工作当中去。
四、年会节目—-部门特色
每个部门都会有不一样的特点,在工作了一年之后你是不是有对于这个岗位满满的苦水想要倾诉吧,那么何不趁这个年会节目的时候,把这些苦逼都讲述一下。让我们大家心里平衡一下,让大家知道原来公司不只有我一下是在苦逼的工作的。年会策划这个年会节目可以按照程序员、运营、销售等岗位进行划分。
五、年会节目—-领导表演秀
这是在一些比较大的公司都会有的年会节目,一些平时高高在上的领导,可以通过年会节目拉近和员工之间的距离,这也是一个非常有创意的年会节目。这样的节目同样能迅速提升整场年会气氛,甚至可以把整场年会推向高潮。
六、年会节目—-抽奖活动
这是大家年会策划里都很专注的一个环节。因为直接关系到自己的福利嘛。在选择策划抽奖活动方案时,比较重要的是抽奖工具的选择,为了让我们的抽奖活动更有创意也更有互动性,抽奖活动道具可以选择大屏幕互动乐乎现场(www.ulehu.com)的抽奖箱,电子抽奖活动更容易吸引眼球,也更好操作。
除了抽奖活动年会策划在年会节目中间可以适当的穿插一些年会互动小游戏,可以更好的活跃气氛,调动大家的积极性。可参考乐乎现场官网中的年会搞笑游戏大全。