策划公司年会离不开3个重要主题！

又到一年的年末，很多企业都在开始筹划公司年会活动策划方案，苦逼的行政、人事们开始绞尽脑汁想年会主题创意和年会节目单了。总得来说各家有各家的套路，钱多的按钱多的办，钱少的按钱少的办，要出彩都得靠创意。

 

 

企业举办一场年会离不开下面几个年会主题，具体的年会节目创意还得结合所在地的地域文化和公司内部的一些感人事迹。

1、释放压力，娱乐为主

一年到头了，终于有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设。公司年会就是娱乐无罪，越娱乐越有气氛，年会出彩的地方就靠这了。

可以参考下最近比较火的综艺，根据他们的形式来策划我们自己的公司年会。

比如：
吐槽大会。来吐槽吐槽公司的一些员工同事，或是领导。事先说明，不能当真，不能生气。

 

 

明星大侦探。设计一个主线剧情，所有人都是侦探，大家一起来探索事情的真相。

 

 

蒙面唱将猜猜猜。每个参加的人带上一个面具进行现场演唱。大家一起来猜是谁。这样大家不会带着预判去看表演。会发现平时同事之间被忽略的闪光点

 

 

还有许多很有趣的综艺形式，其实我们都可以借鉴，将年会主题更改为含有自己公司文化的创意年会策划方案，就很容易引起共鸣呢。

2、总结业绩，关注成长

娱乐归娱乐，该正经的时候还得正经。这一年公司的发展情况，各部门的发展情况，个人的发展情况，都可以在年会中有所表现。

毕竟是公司年会，一年的总结和来年的展望这样的年会主题是不能少的。这一环节类似于一场年终大会。但是中间也需要穿插一些舒缓气氛的现场互动小游戏，例如运用现场互动大屏幕来玩乐乎现场（www.ulehu.com）的小游戏，有疯狂数钱，3D赛车，财神夺宝等20余种互动游戏。这样不至于让公司年会活动策划方案中的这一环节太过枯燥。

 

 

3、颁奖，抽奖。

总结嘛，总有好的一面，员工对公司一年来做的贡献。趁年终大会领导也在场，给优秀的员工鼓励和表彰，增强团队的凝聚力和积极性，展望未来的发展。

 

 

对于辛苦一年的公司员工肯定不能少了福利。所以抽奖和抢红包这样的娱乐环节也是不能少的。同样可以用互动大屏幕来玩乐乎现场（www.ulehu.com）的抽奖箱和抢红包功能，直接进行跨屏互动。省去了道具的制作，也提升了整体年会活动策划方案的质量。