想做一份与众不同的年会创意策划?创意节目还没想好做什么?让心理学告诉你,表演什么才能在年会中脱颖而出?完美刷出一波存在感。
其实,年会节目万变不离其宗的至真要义就是——让大家对你认知失调。
心理学家费斯汀格的认知失调理论认为,个体有保持认知一致性的倾向。
当人们认识到自己的态度之间,或者态度与行为之间存在着矛盾时,会产生心理压力或不适感,并会寻求方法减除这种不适感。
同样,这种“错位”带来的不适感也会引发大家的好奇,会使人更加关注眼前这错位的事物。
如果你能在年会节目中制造很多和大家以前认知不一样的“错位”,那么,你就赢了。
例如——
如果你平时是以“钢铁直男”的形象出现,不妨在公司年会节目创意上演个小品去反串下女生的形象,可能你会收到意想不到的效果哦!
如果你平时是个软妹子,穿上帅气的西装,和姐妹们跳一场男团的舞蹈,也是不错的选择!
这些类型就是年会节目创意简单节目了,只要能给大家不一样的认知“错位”,就能引起台下很强的反应。
年会节目创意简单节目:如果你平时是闷骚的“程序猿”,那不如来场劲歌热舞,让boss大跌眼镜,原来你是这样的程序猿”!如果以上这些创意节目都不能满足你的话,不如看看这个公司年会节目创意放在小品中能不能用。
给自己的小品弄个意想不到的结局,让台下的观众突然参与进来。这些都会让人印象深刻,让你不仅公司年会有得演,还能脱颖而出。做今年公司年会节目创意的担当!
当然,如果你就是缺乏艺术细胞,什么创意节目都不会。那么!现在教你一个终极大杀招!
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