谈谈怎么策划一出精彩的年会节目（一）

讲讲到底应该如何策划一出精彩的年会节目。

以下十点看法都是我的个人经验，它们能让在这方面一窍不通的新人早日避开弯路。

1、公司年会图的就是热闹，所以在做年会节目策划调查上发现，语言类节目在受欢迎程度上，一定是优于歌舞类节目的。

这点只要你联想到春晚就能够理解，毕竟这些年来，有些人看春晚只是为了看相声小品。

甚至更夸张一点，在赵本山还上春晚的那些年，人们看春晚只是为了本山大叔。

 

 

2、公司年会中的语言类节目，可以简单粗暴地分为三类，一类是纯搞笑的，剧本在创作时就是冲着搞笑去的；一类是正剧加一些搞笑元素做个创意节目，就是我讲一个故事，在这个故事里点缀一些笑点；最后一类是纯粹的正剧，和搞笑无关。

我建议你选择前两种类型进行剧本创作，因为公司年会创意节目是用来放松与调剂的，不能让人大笑的创意节目，很容易让观众丧失记忆点。切记：正剧在打分上，是先天吃亏的。

3、公司年会中的歌舞类节目，可以简单粗暴地分为两类，一类是热闹的，一类是安静的。

除非你的部门里有牛逼的歌手坐镇，否则就选热闹的，因为现场的气氛很重要，最怕空气忽然安静……

 

 

4、年会节目策划语言类节目的剧本时，让故事尽量发生在两到三个人之间，其他人只是点缀。

故事要在这两三个人中深入下去，人物之间要有冲突有矛盾，在结尾处要让观众知道这个冲突与矛盾最后是怎么解决的，不建议悬而未决，因为这种处理会让大部分观众感觉很难受。

 

 

5、年会节目策划互动游戏时，一定要记住互动游戏最重要的就是把握公司年会现场气氛，积极调动现场每一位员工都能参与互动小游戏。乐乎现场摇一摇，宾客只需通过扫大屏幕上二维码就能进入“摇大奖”抽奖活动，摇的越快越容易中奖。

 

 

调动现场所有成员参与，有趣又刺激的互动游戏。掀起年会小游戏的高潮，调动员工积极性，解决年会现场互动游戏环节不够活跃的问题。

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