公司年会作为企业当年度的最后一场盛宴,既是对上一年度的总结,也是对未来员工工作的一种激励。那么年会节目策划是非常重要的,那么年会节目策划具体要怎么做呢?
第一,主题明确
在策划年会之前就要确定好主题,这样后续的问题围绕着这个中心主题展开,年会创意主题也进行确认。这样整个年会节目策划案也不会显得空散
第二,参与面要广
公司年会的核心之一就是要把员工的心凝聚起来,所以年会不能应由员工参与组织及配合完成。
第三,细节要把握好
尤其是年会节目策划者,除了分工要明确到位外,任何一个小细节都必须想到及检查到位,以防疏忽。
现如今各企业的人员结构多元化,每代人都有其独特的文化理念和思维方式,众口难调,这想必也是众多年会节目策划者头疼的问题了
从四个方面来说:
第一,在年会节目安排和编排上
把握住企业文化这个中心点是很重要的,企业文化是大家都认同的,所以通过艺术手段表现出来的文化,同一个公司的人员应都能接受。
第二,要注意年会节目元素的差异性中的共性
只要年会节目趣味十足,相信没有人不喜欢的
第三,尝试让不同年龄阶段的人同台演出
效果也是妙趣横生的
第四,让舞台活起来,既能体现娱乐
选择乐乎现场互动小游戏
团队摇一摇
推荐理由:团队摇一摇年会创意小游戏可以有效锻炼团队凝聚力。也能体现竞争,做一些小游戏,年龄的界限就打破了。
解决痛点:个人搏斗都不如团队作战,不少年会都是部门派代表进行游戏竞赛,乐乎现场团队摇一摇公司年会节目创意支持全员参与,还能根据年会创意主题自定义更改游戏背景图片及音乐。