如何编写公司年会策划方案简述

忙碌、奋斗了一年，公司即将迎来一个至关重要的时刻——年末总结。直接召开一个年度总结会议显得太过简单枯燥，大部分公司会选择举办一场会议娱乐两不误的公司年会策划来结束这一年。举办这种大型的集体活动前，老板会要求HR制定相应的公司年会活动方案，接下来我们看看如何写一份完整的公司年会策划方案。

 

 

公司年会策划方案应该这样写

年会策划首先需要交代年会举行时间、地点、参与人数以及预计用时，接下来是年会的详细情况：

一、 年会目的

对2018年公司的工作成绩进行总结，展望2019的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工内部凝聚力，增进员工间的沟通交流和团队协作意识。

 

 

二、 年会主题、基调

HR制定的本年公司年会主题，比如：用心前行•腾飞。

三、 年会安排

1、 年会形式：企业会议+晚宴。领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐

2、 年会人员的具体安排与职责：会议及晚宴主持人的选定

四、年会内容

会议流程：

1、全体员工签到入座，签到形式运用乐乎现场（www.ulehu.com）互动大屏幕签到。3D签到效果直接在年会现场展示。同时还能突出年会主题。

 

 

2、会议主持人开场

3、各部门负责人进行年度汇报

4、会议主持人做收尾总结

晚宴流程：

1、全体员工签到合影

2、主持人开场白，邀请领导致辞

3、颁奖仪式

4、员工文艺汇演、游戏：列出演出和游戏项目单

5、抽奖：运用乐乎现场（www.ulehu.com）抽奖箱进行抽奖。省去道具制作的过程，同时会显得高科技，档次高。

 

 

五、活动结束

1、交通方面要做好安排。

附：年会着装要求、年会须知。

一份公司年会活动方案大致就包含以上几个方面的内容，合格的公司年会活动方案是公司年会成功举办的前提。