年会攻略-开场篇 开场可以这么做

前面我们说了年会的场地选择和年会签到，今天我们来说说开场。

不要小看年会的开场，作为一场晚会的正式开端，开场无时不刻不在吸引着人们的眼球。

高尔基就说过：“开头第一句是最困难的,好像在音乐定调一样，往往要费很长的时间才能找到它。”看似好像跟年会没什么关系，其实！还真没什么关系……

但是开场的重要性理论就是这样的，简单通俗一点来说，因为人的第一感觉很重要~

那么年会开场怎么做呢？

首先如果有资源和精力的话，可以做一断年会开场视频，怎么做？自行百度一下大概就懂了。当然这个可有可无，锦上添花的动子，没有的可以直接 跳过这一步

可以来个比较动感的开场，但是切记不要选烂大街的DJ，你要记着一点：这是年会不是酒吧！

绝不会出错的方式可以参考春晚的开场看看，但是可能不够嗨动现场。

方案一：试试来一场poping秀吧，又拽酷又好看，吸引人的不要不要的，而且它还够嗨，能轻易俘获一批女同事的热情呐喊。

方案二：来一支激情满满的鼓舞，这个难度比较大，可以简易化的排或者请专业舞蹈的来跳，犹记《十面埋伏》中章子怡的一支鼓舞惊艳了多少人，鼓声能振士气，火红的颜色道具又惹眼，代表企业红红火火声声振奋不息。

方案三：如果不选开场舞的方式来启动年会的话…当然我们还有其他方式选择啦！摇一摇启动，主持人引导人员扫大屏二维码进行年会启动，蓄力到达100%后出现公司logo或者名称，这个就是让大家一起参与，互动感强烈

开场结束启动后，主持人宣布晚会开始，简洁说一下公司名字跟年会目的，然后介绍一下领导嘉宾，这边推荐一个使用软件

嘉宾展示：大屏上墙嘉宾的面貌风采以及名字职务等信息，高级又方便展示，不会出现主持人说半天底下却连是哪个名字哪张脸都不知道，嘉宾也会有一种被重视了的感受

除了展示嘉宾，后面有优秀员工的展示也可以用到

最后再邀约领导上台致辞。领导致辞完，就可以播放整理的一些这一年来的大事件缩影了，图片合集或者小短片都可以

没有立刻安排表演节目是因为这个时候大家一般都饿了，埋头用餐也没什么心思欣赏表演，还不如先让大家用个餐，偶尔抬头看看这一年来的“丰功伟绩”享受美食的同时也感慨感慨。大家在如此环节下吃饭，心情美美的，对公司形象、印象等都有一个比较好的概像。

好啦！关于开场部分我们就说到这边，下一篇攻略等着你哦！