这样的年会还是别开了！

今天听一位朋友说到公司年会，他们老板要开年会，要求他们准备节目，但这位朋友很不愿意，为什么呢？

1、 年会都没有抽奖，没有惊喜，没意思。

2、 年会也不发奖励，就是茶话会，还要听老板讲道理，烦；

3、 老板们不参与，只当观众，觉得这样员工好二。

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所以决定年会当天请假，不参加了。

其实这样的年会真不少。

一些企业老板觉得别人有年会，自己也要有；

不就是把全员聚一起吗？

让员工组织几个节目，表演一下就可以了。

不行免费吃一次饭。

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这样做，十年前真的行，那时大多数企业真的是这样的，但这样的年会有意义吗？员工喜欢吗？

答案是不。

年会现在已是一个回馈员工，给员工惊喜的活动了。

你看马化腾的舞蹈；

马云的gaga；

雷军的莫鬼舞步；

年会是老板，管理者卖力表演，让员工开心的时候。。。。。。

如果你是老板，是企业家，还用以前的方式过，那不如没有。

还好我们事了了不是这样的。

我们有线下有聚餐，抽奖；

而且使用的是全新的现场大屏抽奖游戏，比如3D抽奖，能带给年会现场全新的抽奖体验，而且减轻年会现场工作人员的负担，让年会现场来宾们只有扫码就能参与抽奖

线上有直播，互动，抽奖；

也许奖品没BAT的大，但咱也让员工，客户高兴，要不你也来看看。