拓展式公司年会策划该如何做？

公司年会有很多种形式，除了有聚餐式，酒会式，主题晚会式等，还有一种就是拓展培训式，今天小编就为大家介绍一番。

 

 

拓展培训式企业年会策划方案：

1.全新的年会设计形式

嵌入式：将体验式培训作为年会活动的一部分，根据企业本身年会的设计特点，结合企业文化，设计完善的年会方案。

整合式：根据年会方案的具体目标，将体验式培训融入整个活动中，二者有机结合，兼顾活动的趣味性，设计完整的年会方案。

根据企业的思路，协商确定不同的年会主题，以特定的表现形式突出企业年会主题，达到并丰富年会策划方案的目的。

2、年会方案活动形式

活动将在轻松、热烈、感动、团结、斗志满怀的团队互动小游戏中进行；

让参与者充满一颗积极的心、坚强的心、奋斗的心、感恩的心；一起进行团队合作游戏的同时，为新一年的工作做好思想上、精神上的准备。

3、年会方案特别设计的公司年会流程

（1）开场；开场使用互动大屏幕乐乎现场（www.ulehu.com）电子签到进行开场暖场。

 

 

（2）年会节目表演；表演年会节目时可以结合互动大屏幕（www.ulehu.com）弹幕功能，让现场更加活跃。

 

 

（3）颁奖典礼；乐乎现场互动大屏幕嘉宾展示功能，可展示获奖者信息

（4）讲话；
（5）闭幕；
（6）晚宴或者午宴。

对于拓展主题的公司年会，公司年会方案中要提到

A.年会流程策划

B.会场布置 (条幅订制、音乐背景、道具等)

C.酒店联络 (各景点酒店预定等)

D.服装定制 (根据企业需求设计特定服装，突出活动效果)

E.拓展培训 (室内或室外体验式管理培训，增加沟通，增强团队精神)

F.心得分享 (通过点对点的培训，帮助优秀员工与大家分享工作经验)

G.成长激励 (通过潜能激励，心灵成长增强员工的成就感，树立自信)

H.誓师大会 (设置新颖激昂的企业目标揭幕，全员激励誓师，激发团队士气)

I.媒体宣传 (协助企业在主流媒体上宣传报道)